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教育理念
患者さんの尊厳を守り、知識に裏付けされた良質な看護を提供できる看護師の育成
労災病院キャリアラダーは、JNAラダーを標準的指標として活用し、「看護実践能力」「組織的役割遂行能力」「自己教育・研究能力」に労災病院の使命である「勤労者看護」を追加したものである。
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