独立行政法人 労働者健康安全機構 浜松労災病院

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看護部

◆新人教育目標

 ・個々の成長過程を大切にし、自ら学習する教育環境を整える

・看護専門職として、やりがいと誇りがもてる教育を実施する

・こころ豊かな人間としての成長を促す教育を実施する

1年後の新人看護師像

 ・基本的看護技術を習得し、指導を受けながら正確で安全な看護が実践できる

・自ら学ぶという姿勢が保てる

・社会人・専門職業人としてのルールを守り、倫理的配慮ができる

・自分自身を大切にしながら、相手のことを思いやる気持ちがもてる

◆新人教育体制図

◆新人看護職員教育研修に対する考え方

  • 1 新人看護職員が、組織の一員として規律を守り、指導を受けながら、看護を実践できるよう看護部・部署全体で育成する。

  • 2 指導に当たっては、新人看護師が戸惑わないように、看護技術指導要綱に沿った統一した指導を行う

  • 3 職場環境に適応し、人間関係を築けるようにメンタルサポートを実践する。