看護部
◆クリニカルラダー
当院の現任教育は、専門職として看護実践能力の向上を図り、
キャリア開発できるようクリニカルラダーを導入した。
2016年に日本看護協会から「看護師のクリニカルラダー」が発表された。
それを基に労働者健康安全機構で統一された
ろうさい病院看護部キャリアラダーが開発されたため、
2017年4月から教育体制を再構築した。
クリニカルラダーの定義
クリニカルラダーは看護師の能力開発・評価システムのひとつである。
看護師の能力を段階的に表し、各段階において期待される能力が示され、
達成度によって看護師の能力が評価されるシステムである。（日本看護協会）
ねらい
１、看護師の看護実践能力の向上を図る
２、個々の看護師のキャリア開発に役立てる
３、看護専門職としての誇りをもつことができる看護師を育成する
◆ラダー体系図
